photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

photo Réceptionniste de camping

Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Ars-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir pour juillet - août 2026 Vos missions : - Accueillir chaleureusement les vacanciers à leur arrivée et lors de leur séjour - Réaliser les check-in, check-out et gérer les encaissements - Répondre aux demandes d'informations (sur le camping et la région) - Gérer les appels, les emails et les réservations via notre logiciel - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client - Travailler en coordination avec les autres services (technique, animation, ménage) Profil recherché : - Expérience en réception ou en contact client souhaitée - À l'aise avec l'informatique, bonne gestion du stress - Sens du service, sourire, rigueur et polyvalence - Bonne présentation, esprit d'équipe - Langues : anglais courant obligatoire + allemand et/ou néerlandais indispensable à l'écrit et à l'oral - Logement possible selon disponibilité

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

**Prise de poste dès que possible** L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "accompagnants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : - Accompagner les personnes handicapées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (aide au lever, toilettes, entretien de la maison, préparation des repas, activités de socialisation,... ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons une animatrice petite enfance pour un remplacement de 4 semaines dans notre structure accueillant 12 à 14 enfants en inter âge. Poste de remplacement en CDD à pourvoir du 01/06 au 26/06. Missions (Activités et tâches) - Mise en œuvre du projet pédagogique - Construire des relations de confiance avec les familles et les enfants - Assurer la prise en charge globale de l'enfant au quotidien - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bienêtre des enfants Profil - CAP PE obligatoire - Expérience souhaitée mais débutant accepté - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et de la pédagogie bienveillante - Capacité à mener des projets en équipe - Compétences relationnelles Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour son ESAT Utopi St Jacques, Un Moniteur d'Atelier Entretien et Hygiène des Locaux (H/F/X) Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. L'ESAT, réparti sur 2 sites, à Saint-Jacques et l'Hermitage, gère un agrément de 262 places. Description du poste : Dans le respect du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous intervenez comme moniteur d'atelier Entretien et Hygiène des Locaux (EHL) de l'ESAT à St-Jacques, à l'occasion de la création d'une 3ème équipe. Vous organisez la mise[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil pour des CDD de remplacement afin d'assurer la continuité du service et l'accueil des résidents au sein de notre établissement. - Le 12 mai de 8h30 à 13h45 (formation) - Le 13 mai de 8h30 à 12h30 et de 13h à 19h (formation). - Le 14 mai de 8h30 à 13h45 - Le 15 mai de 8h30 à 12h30 et de 13h à 19h - Le 22 mai de 13h15 à 19h - Le 23 mai de 8h30 à 12h30 et de 13h à 18h30 - Le 24 mai de 8h30 à 12h30 et de 13h à 18h00 Votre mission : Au cœur de notre résidence pour seniors, vous êtes le premier visage et la première voix que rencontrent nos résidents, leurs familles et nos partenaires extérieurs. Votre rôle est d'assurer un accueil de qualité tout en garantissant l'image de marque de l'établissement. Vos activités principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique (répondre, orienter, transmettre les messages) - Traiter et distribuer le courrier et les journaux des résidents - Saisir les données sur le logiciel de gestion VIVACEO et effectuer divers travaux de secrétariat (courriers, classements) - Diffuser les programmes d'animation et effectuer les annonces micro lors du déjeuner - Gérer la prise de commande des menus auprès[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Freney-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE LOGE A POURVOIR !!! En fonction de votre appétence et de vos compétences, des opportunités d'évolution interne vers un poste d'assistant(e) de direction, voire de directeur (trice) , pourront vous être proposées Au sein d'un établissement d'hébergement rural, vous assurerez des tâches diverses, selon les besoins quotidiens : Entretien des chambres, sanitaires et parties communes (ménage, nettoyage, rangement) Travaux de maintenance et de petites réparations du bâtiment (électricité de base, robinetterie, peinture, entretien courant) Participation à la préparation et au service de repas de cuisine latino-américaine Animation ponctuelle de soirées comprenant au moins deux danses latino-américaines parmi : salsa, vallenato, cumbia, bachata, champeta Profil recherché : Expérience de saison en station en France ou a l'étranger souhaité Expérience en cuisine et entretien/ménage dans un autre établissement (auberge, hôtel, restaurant ou équivalent) Espagnol courant (communication interne avec certains membres de l'équipe) Polyvalence et autonomie requises Service en salle de manière ponctuelle en fonction[...]

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco Dole recrute pour son client, un hypermarché situé à Dole, un(e) employé(e) traiteur. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimez le contact client ? Rejoignez une équipe dynamique ! . Vos missions. Au sein du rayon traiteur, vous serez en charge de : - Préparer et présenter les plats dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la mise en place et l'approvisionnement du rayon avec des produits frais et de qualité - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité - Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de la production - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente - Mettre en avant les produits et promotions et contribuer à l'animation du rayon . Votre profil. - Une première expérience en traiteur, cuisine ou poste similaire est appréciée - Bonne connaissance des règles d'hygiène alimentaire - Organisation, rigueur et esprit d'équipe - Sens du service client et bon relationnel - Créativité et goût pour la présentation des produits - Flexibilité sur les horaires (travail en horaires variables) . Conditions. - Poste basé à Dole - Environnement[...]

photo Barman / Barmaid

Barman / Barmaid

Emploi

Seignosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Situé dans un cadre privilégié entre océan et nature, le village vacances Cap Océan recherche un(e) barman/barmaid dynamique et convivial(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur Préparer et servir les boissons (cocktails, boissons chaudes et froides) Assurer la mise en place et la tenue du bar Veiller à la propreté et au respect des normes d'hygiène Encaisser les consommations assurer le service petit snack Participer à l'animation et à l'ambiance conviviale du village vacances Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que barman/barmaid Sens du service et excellent relationnel Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Bonne présentation et capacité à travailler dans un environnement touristique Connaissance des cocktails classiques appréciée Conditions : Possibilité de logement selon disponibilité Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Ternelia - Cap Océan, c'est intégrer une équipe chaleureuse dans un environnement de travail agréable, au cœur d'une destination de vacances prisée.

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle développement culturel, la Communauté de communes de l'Ernée recrute : Un(e) secrétaire de l'Ecole de musique et de Théâtre et responsable de la régie billetterie de la Saison culturelle CDD de 6 mois renouvelable Temps non-complet, 21h00 par semaine DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein du Pôle développement culturel, sous l'autorité du directeur de l'Ecole de Musique et de Théâtre, de la directrice de la Saison culturelle de l'Ernée et de la responsable du Pôle « développement culturel », vos missions seront principalement les suivantes : SECRETARIAT ECOLE DE MUSIQUE - Accueil physique et téléphonique des usagers (renseignements) - Suivi administratif des élèves - Facturation auprès des familles - Participation à l'animation des outils de communication - Rédaction, mise en page et envoi des courriers - Gestion de commandes, lien et suivi avec l'assistante administratif du Pôle développement culturel - Matériel - parc instrumental : suivi de tous les mouvements (prêts, envois réparation) - Réservation de salles - Suivi des informations aux équipes pédagogiques - Prise de notes pendant les réunions - Rédaction de compte-rendu, rapports, documents, demandes[...]

photo Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Renty, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vous intégrerez une petite équipe dynamique au sein de notre camping pour assurer un bon séjour pour nos vacanciers. Missions principales : - Participation à la préparation et service des plats simples de friterie - Participation à l'accueil des clients, prise de commandes, encaissement - Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène - Participation à la gestion et à l'entretien des espaces extérieurs et intérieurs. - Participation à l'animation du camping (activités enfants ou adultes....) - Possibilité d'aide au bar selon affluence et besoins Profil recherché : Dynamique, autonome et polyvalent(e) Sens du service et bon relationnel avec la clientèle Une première expérience en restauration/bar/espace vert/ménage est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s Disponible tous les week-ends et fériés, vacances scolaires.

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres commerces

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation dans l'esprit "Nouveaux Commerçants"(proximité, satisfaction clients, ). CDD de remplacement jusqu'au 23 mai pouvant être prolongé. Vous pouvez être amené(e) à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Passer ces commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Vous devez : Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, ) Vous devez : Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits (U, Bien vu, marque régionale, Bio, ) Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée Enlever[...]

photo Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Provence Primeurs Notre cœur de métier : Grossiste A Service Complet (GASC). Notre zone de chalandise : le département du Vaucluse (84), du Gard (30) et des Bouches-Du-Rhône (13). 2025 en quelques chiffres : - 17 collaborateurs/trices - 1700 m2 de dépôt et 300 m2 de bureaux - 3150 tonnes de fruits et légumes frais - 500 clients livrés Votre poste Dans un contexte de croissance au sein de notre site Provence Primeurs, nous vous proposons un CDI en qualité de Commercial Itinérant F/H sur Avignon (84000) : - Statut Technicien - à temps plein / 39h du lundi au vendredi (horaires flexibles) avec travail le samedi à définir selon activité et saison - avec une rémunération fixe à partir de 2200€ brut par mois (négociable selon expérience) à laquelle s'ajoutent une prime variable sur performance opérationnelle et résultats, un véhicule de service, un PC et téléphone portable - des déplacements réguliers sur la zone de chalandise - une immersion terrain pour découvrir nos métiers, un accompagnement continu avec objectifs la première année, et des points réguliers avec votre manager et référent RH Rattaché/e au Directeur du Site, vous entretenez, développez et assurez la satisfaction[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôtellerie - Camping

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre Rôle : Vous serez chargé(e) de l'accompagnement social des familles au sein d'un territoire au sein de l'équipe sociale banlieue parisienne. Vos missions : Vous assurez l'accompagnement social d'une trentaine de familles bénéficiant d'un logement d'insertion vers le logement de droit commun lors de visites à domicile mensuelles (dispositif Solibail). Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe des chargés de gestion locative adaptée afin de soutenir les familles dans l'appropriation et l'entretien de leur logement (savoir habiter) et de les aider à prévenir d'éventuelles difficultés liées à la gestion budgétaire (impayés de loyers). Vous contribuez à la construction et à l'animation d'actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins des familles. Vous travaillez en apport d'expertise avec le réseau des bénévoles de proximité, dans le cadre des périmètres d'intervention préalablement définis. Votre profil : - Diplôme : Diplôme d'Etat Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Expérience professionnelle dans l'ASLL, AVDL - Maîtrise du Pack Office. - Aisance rédactionnelle et capacité[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Depuis mars 2026, en partenariat avec la Ville de Bagnolet, Léo Lagrange Petite Enfance à ouvert les portes d'une nouvelle crèche de 39 places en plein cœur de la ville, à proximité des transports en commun ! Un lieu pensé pour l'épanouissement des tout-petits et de ceux qui les accompagnent ! Nous recherchons un(e) Animateur/trice Petite Enfance. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir les enfants et leurs parents Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et[...]

photo Agent / Agente de résidence

Agent / Agente de résidence

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction Régionale Paris-IDF Bordeaux, vous participez à l'exploitation de nos résidences étudiantes, en veillant à la qualité de service, à la satisfaction client et à la performance opérationnelle du Groupe. Nous recherchons un Responsable de Résidence pour notre établissement basé à Cachan. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Exécuter et suivre les tâches commerciales et administratives (visite des logements, réalisation des états des lieux, inventaire des appartements, gestion des services para-hôteliers, suivi de reporting) - Assurer l'animation et la convivialité de la résidence tel un « Hapiness Officer » (accueil, communication, organisation d'événements, identification de partenaires locaux) - Surveiller et gérer techniquement les installations de la résidence (suivi des remises en état des logements, entretien de la résidence) Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation de Bac à Bac+2 de type formation immobilière ou hôtelière Vous avez des compétences techniques en immobilier ou en bâtiment Vous maîtrisez les techniques de réception et d'accueil, vous avez le sens relationnel et du service. Vous attachez une importance particulière[...]

photo Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Emploi Construction - BTP - TP

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Missions principales: Préparation de chantier : Assurer la complétude des documents (PPSPS, arrêtés, classeur administratif). Définir les modes opératoires, moyens, variantes et planning avec le conducteur de travaux. Budgéter les chantiers avec validation du directeur travaux routiers. Effectuer le repérage/implantation avec le service topo si besoin. Intégrer les règles QHSE et qualité Groupe. Transmettre le planning au service logistique. Gérer et encadrer le personnel chantier. Réalisation du chantier : Animer les réunions de chantier et briefings. Suivre l'avancement (coûts, délais, qualité). Conduire les engins (selon CACES) et gérer le matériel. Lire les plans, maintenir la propreté du site. Assurer la maintenance de 1er niveau et le lien avec l'atelier mécanique. Analyser les écarts, mettre en place des actions correctives. Gérer les accidents/sinistres avec les services concernés. Contrôler les travaux réalisés, participer aux réunions MOA/MOE. Faire respecter les règles de sécurité, saisir les heures, veiller à l'environnement. Inspecter avec le SPS. Clôture de chantier : Réaliser les visites de fin de chantier et vérifier la levée des réserves. Pilotage & animation Manager[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement d'un(e) Assistant(e) d'Éducation (AED) pour l'externat et l'internat au sein du lycée Frédéric et Irène Joliot-Curie de Hirson. Missions : Les Assistants d'Éducation exercent au sein du lycée Frédéric et Irène Joliot-Curie, en externat et en internat. L'établissement compte environ 900 élèves, avec un internat d'Excellence mixte pouvant accueillir 100 élèves. Descriptif des différentes missions relatives au poste d'Assistant d'Éducation : - Encadrement, accompagnement et surveillance des élèves lors de l'étude, des temps de pause, des devoirs surveillés, des activités et sorties pédagogiques, ainsi que de la pause méridienne. Contrôle des entrées et des sorties. - Gestion administrative du service Vie Scolaire : accueil des personnes, réception des appels téléphoniques, diffusion d'informations à l'ensemble des personnels et des élèves, utilisation des logiciels (traitement de texte, tableur, diaporama et Pronote) et des applications (ENT), traitement des courriers et courriels, gestion des convocations élèves, gestion des absences et retards, et suivi des classes. - Encadrement et animation des activités sur l'externat et l'internat. - Aide à l'étude et aux[...]

photo Commercial / Commerciale en produits frais en gros

Commercial / Commerciale en produits frais en gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

SN Abeil Gap Notre cœur de métier : Grossiste A Service Complet (GASC). Notre zone de chalandise : le département des Alpes-de-Haute-Provence (04) et le sud des Hautes-Alpes (05). 2025 en quelques chiffres : - 17 collaborateurs/trices - 1200 m2 de dépôt - 1650 tonnes de fruits et légumes frais - 500 clients livrés Votre poste Dans le cadre d'une Alternance au sein de notre site SN Abeil, nous vous proposons un CDD en qualité de Commercial F/H sur Gap (05000) : - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation / Convention Collective Nationale du Commerce de Gros (IDCC 0573) - à temps plein / 35h du lundi au vendredi (horaires variables entre 8h et 19h30 : 7h par jour) avec possibilité de travail le samedi à définir selon activité et saison - avec une rémunération fixe brut par mois selon votre niveau d'études et votre âge (pourcentage du Salaire Minimum Conventionnel ou du SMIC) - des déplacements sur notre zone de chalandise - une immersion terrain pour découvrir nos métiers, un accompagnement continu avec objectifs la première année, et des points réguliers avec votre tuteur et référent RH Rattaché/e au Responsable d'Exploitation, vous lui apportez soutien et[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Roquebillière, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le Eat&Drink, le bar tapas convivial et animé de l'Hôtel Pont Rouge, recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) cuisine/bar dynamique et passionné(e) pour faire vivre ce nouvel espace et offrir à nos clients un moment inoubliable. Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner les clients avec convivialité (anglais et espagnol appréciés). Préparer et servir les boissons, tapas et plats de snacking. Créer une ambiance chaleureuse et contribuer à développer une communauté autour du bar. Assurer la bonne tenue des espaces bar et snacking. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil Expérience souhaitée en service, bar et snacking Aisance relationnelle, sens du service et goût pour l'animation. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Connaissance des boissons, cocktails et produits de snacking indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet ambitieux et stimulant au sein d'un hôtel en pleine transformation. Un cadre moderne, convivial et propice à la créativité. La possibilité de s'investir dans un lieu vivant et en plein développement. Une équipe bienveillante, dynamique et passionnée. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Salvetat-Peyralès, 12, Aveyron, Occitanie

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT L'établissement Les Genêts d'Or du Ségala est un EHPAD public autonome, à taille humaine, en direction commune avec le CH de Villefranche de Rouergue, situé géographiquement sur deux sites : Rieupeyroux et La Salvetat Peyralès, accueillant respectivement 54 résidents et 48 résidents. Dans un environnement familial et sécurisant, les résidents sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire investie : personnel paramédical, équipe d'animation et service de restauration. L'établissement bénéficie également de l'appui des procédures et du soutien du Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue, dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité d'accompagnement. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez un rôle central dans la coordination des soins et l'accompagnement des équipes, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge au sein de l'établissement. Vos missions principales : Coordination des soins - Coordonner l'organisation des soins infirmiers - Assurer la coordination des admissions et des mouvements des résidents - Accompagner les équipes soignantes[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Ploudaniel, 29, Finistère, Bretagne

Entreprise coopérative solidement ancrée dans le Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs à travers des marques reconnues telles que Paysan Breton, Mamie Nova ou Régilait, distribuées dans plus de 110 pays. Vous intégrerez le service Développement RH, une équipe de 4 personnes transverse qui accompagne les trois Directions RH des bassins d'emploi sur les enjeux de gestion des emplois, des compétences et des parcours professionnels. Rattaché(e) à la Responsable Développement RH et, vous accompagnez les équipes RH et les métiers dans le déploiement des plans d'actions GEPP transverses. Après une phase d'intégration vous permettant de découvrir votre environnement, vos interlocuteurs et votre organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin de monter progressivement en compétences et de prendre en main vos missions. Développement des compétences - Pilotage du plan de développement des compétences géré en central (environ 10 000 heures de formation par an) - Suivi et analyse de l'efficacité des actions de formation et mise en oeuvre de plans d'actions correctifs - Gestion de la relation avec l'Opco et optimisation des dispositifs[...]

photo Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes

Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Jubil Intérim Auch recrute pour un de ses clients sur Fleurance un(e) Conseiller(e) Vendeur(se) végétal (H/F) Rattaché(e) au Responsable de magasin et intégré(e) à une équipe dynamique, vous contribuez activement au développement de l'activité commerciale en offrant un service client de qualité. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Participer aux opérations d'encaissement et en assurer le contrôle - Veiller à la bonne tenue des rayons (merchandising, mise en rayon) - Contribuer à l'animation commerciale du point de vente - Participer à la gestion des stocks, réception des marchandises et inventaires - Prendre part au bon fonctionnement global du magasin Mission longue durée Lundi - samedi avec 1 j de repos dans la semaine 9h-12h / 14h 18h30 - Première expérience en relation client / vente appréciée - Sensibilité pour l'univers du jardin, du végétal ou de l'agriculture - Goût du contact client et sens du service - Dynamisme, esprit d'équipe et sens du commerce

photo Employé / Employée de café, bar-brasserie

Employé / Employée de café, bar-brasserie

Emploi Restauration - Traiteur

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La franchise My BEERS recrute ! Vos missions principales : Préparer et servir des plats simples et gourmands (burgers, salades, frites, etc.) Assurer le service au bar : tirage de bières, conseils aux clients, encaissement Animer le bar et créer une ambiance conviviale Profil recherché : Dynamique, souriant-e et à l'aise avec le contact client Esprit d'équipe et sens du service Goût pour l'animation et la convivialité Horaires: ouverture du lundi au samedi de 15h30 à 00h30 Contrat de travail de 35h00

photo Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour notre Comité de l'Ille-et-Vilaine situé à Rennes nous recherchons un(e) Secrétaire. CDI temps plein A pourvoir le 1er septembre 2026 Rémunération : 23877€ bruts sur treize mois Lieu de travail : au Siège de l'Association : Comité de Rennes de l'Association Valentin Haüy - 14 Rue Baudrairie, 35000 RENNES Mutuelle obligatoire Missions : 1. Assurer le secrétariat administratif - Accueillir et orienter les visiteurs - Gérer les appels téléphoniques, prendre et transmettre les messages - Assurer le traitement du courrier (réception, envoi, dépôt) - Gérer la boîte mail du comité et veiller à celle du président - Rédiger, saisir et mettre en forme des documents (dont la lettre d'information) - Administrer les supports de communication (site internet, page Facebook) - Accueillir et accompagner les stagiaires (tutorat) - Participer au recrutement des bénévoles en lien avec le président - Assurer le rôle de référent santé et sécurité (mise à jour du DUERP, suivi des équipements, alerte en cas de non-conformité) 2. Contribuer à l'animation du comité - Gérer les plannings et organiser les déplacements - Participer à l'organisation d'événements et de manifestations extérieures -[...]

photo Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi

Rencurel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Centre de vacances, 75 lits, organisant des séjours vacances et classes de découverte pour enfants et adolescents, recherche employé (e) polyvalent Service-Ménage-plonge (H/F). Missions : Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien des locaux de l'établissement hormis les locaux de cuisine (chambres, salles de travail, locaux communs, bureaux), Participer à l'accueil et à l'animation de la salle de restaurant; dresser, agencer les tables et assurer le service, débarrasser les tables, ramener à la plonge la vaisselle et le cas échéant effectuer les opérations de nettoyage. Assurer le nettoyage quotidien de la salle de restaurant. Doit travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) et veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et des procédures de nettoyage Candidature : LM + CV à envoyer par mail Disponibilité exigée. Travail le week-end et pendant les vacances scolaires. Possibilité de poste nourri logé. Lieu de travail un peu isolé, pas de transport en commun. A pourvoir à compter du 18 mai au 03 aout 2026.

photo Responsable de site nettoyage de locaux

Responsable de site nettoyage de locaux

Emploi Hôtellerie - Camping

Seignosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une personne en qualité de Responsable de ménage. Le poste est à pourvoir rapidement et celui-ci peut être logé Fonctionnement général: Organisation et préparation des hébergements locatifs suivant les protocoles et standards établis (inventaire, welcome packs, literie...). Appliquer les Procédures Opérationnelles de la Société au fonctionnement des services de ménage. Coordination des différents départements « ménage » Gestion du personnel : Recrutement ou aide au recrutement du personnel. Organisation des plannings en fonction des arrivées et des départs. Organiser et participer aux astreintes de soirée. Animation, formation, évaluation et gestion de l'équipe et des différents membres de l'équipe. Promouvoir l'image de la société en: - ayant une attitude conviviale et professionnelle ; - ayant un uniforme propre et correct en rapport avec son activité. - s'assurant que chaque membre de son équipe applique la même démarche. Gestion des stocks: Commande et contrôle des stocks de produits afin de ne jamais mettre en péril la clientèle, le fonctionnement du service, les utilisateurs Communication & Administration: Clientèle : gère les plaintes et remplit[...]

photo Formateur / Formatrice e-learning

Formateur / Formatrice e-learning

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Tuteur/ Formateur (H/F) en e-learning pour accompagner nos stagiaires dans leur montée en compétences et leur réussite professionnelle. Vos missions : - Animer des sessions de formation à distance (Visio) pour les stagiaires préparant le Titre Professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles niv.3). - Concevoir et adapter des supports pédagogiques en fonction des besoins des apprenants et des exigences du référentiel ADVF. - Assurer le suivi pédagogique en ligne des stagiaires en respectant les standards qualité de notre organisme de formation. - Assurer le suivi de la relation avec les clients/employeurs pour la partie pédagogique - Relire et corriger les dossiers professionnels (DP) des apprenants. - Évaluer les acquis des stagiaires et les accompagner dans leur progression. - Jouer un rôle d'expert et de transmission des compétences auprès d'un public varié. - Participer, en étroite collaboration avec l'équipe, au suivi de la qualité des prestations en s'assurant de remontées d'information efficaces Profil : Expérience significative ou certification dans le secteur du service à la personne et/ou de[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Trémentines, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Trémentines recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour assurer la sous-direction de son Multi-accueil pendant l'absence provisoire de la titulaire du poste. Le bon fonctionnement de ce service nécessite le recrutement d'une E.J.E. Nous recherchons : Un(e) directeur/trice adjointe de Multi-accueil avec encadrement d'enfants (H/F) Cadre d'emplois Éducateur de Jeunes Enfants Ce service de la commune dispose de 18 places (9 en accueil occasionnel et 9 en accueil permanent), de 2 à 36 mois (avec dérogation jusqu'à 6 ans). Il s'agit d'un poste à 35 heures dont 20% en sous-direction dans le cadre du décret du 30 août 2021 relatif aux établissements d'accueil de jeunes enfants. Il encadre une équipe de 5 collaborateurs. Le reste du temps de travail est consacré à l'accueil et l'encadrement de l'enfant de 2 mois et demi à 3 ans et de sa famille (jusqu'à 6 ans en fonction de la dérogation PMI). Il accompagne au quotidien l'enfant dans une fonction d'éducation, de prévention et d'animation, dans l'objectif de son développement progressif. Il conçoit, met en œuvre et évalue le projet pédagogique, coordonne les projets d'activités qui en découlent. Vos[...]

photo Responsable service sécurité

Responsable service sécurité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de relever un nouveau défi dans une enseigne reconnue ? Rejoignez un environnement stimulant où votre engagement fera la différence ! Nous recrutons pour notre client, une enseigne majeure du secteur du Bricolage, un(e) Chef de Secteur Sécurité - Sûreté - Maintenance H/F en CDI (statut AGM) pour l'un de ses magasins (format M), situé à ST DIZIER Votre mission : un rôle clé au cœur de la sécurité du magasin. Rattaché(e) au Directeur du Magasin, vous êtes le/la référent(e) de la politique Sécurité, Sûreté et Maintenance. Véritable pilier du Comité de Direction, vous avez un impact concret sur le bien-être des équipes et la performance du magasin. - Vos principales responsabilités : Assurer la sécurité des personnes et des biens, en conformité avec la réglementation (bâtiments, installations électriques, vidéosurveillance.) Piloter la gestion administrative liée à la sécurité et à la maintenance (reportings, suivi réglementaire.) Contribuer à l'élaboration du budget sécurité/maintenance et en assurer un suivi rigoureux Mettre en place des actions de prévention et de formation pour limiter les risques et réduire les accidents Former et sensibiliser les équipes aux[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Missions - Est chargé(e) d'organiser et d'effectuer l'accueil favorisant le lien parent/enfant, l'éveil, la socialisation - Est chargé(e) de travailler en collaboration avec les autres structures - Est responsable d'organiser des temps d'accueil dans un lieu anonyme et convivial - Coordonne la mise en place d'activités complémentaires - Est chargé(e) de prévention, de soutien à la parentalité en lien avec la charte nationale de soutien à la parentalité et le règlement intérieur Activités principales - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux de part une écoute active - Mise en œuvre d'activités éducatives complémentaires - Elaboration de projets Activités secondaires - Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente - Recueil des données chiffrées sur la fréquentation des LAEP, remontées à la hiérarchie pour les déclaration CAF (financeurs) Conditions d'exercice - Disponibilité organisation et méthodologie - Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service - Travail au sein d'un service petite enfance, au contact direct des enfants, de leurs parents ou substituts parentaux SAVOIRS -[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, restaurant à thème avec service à table appartenant à une enseigne reconnue, son/sa futur(e) : Directeur de restaurant h/f CDI, basé à Compiègne (60) Rattaché au Directeur des Opérations, vous pilotez un restaurant performant (CA de 2M€) et vous accompagnez sa montée en gamme. A ce titre, vous assurez : Le management et l'animation d'une équipe de plus de 20 collaborateurs ; Le pilotage opérationnel du restaurant dans le respect des standards de marque, de la qualité de service, des normes HACCP et de la sécurité ; La gestion du compte d'exploitation, le suivi des indicateurs de performance (CA, masse salariale, marges,..) et la définition des objectifs avec votre hiérarchie ; La mise en place d'actions marketing et le développement de partenariats locaux afin de renforcer l'attractivité du restaurant. Vous participerez également à la refonte de l'identité de l'enseigne et à sa montée en puissance. CDI, statut cadre Salaire fixe + primes Vous justifiez d'une première expérience réussie en direction de restaurant, incluant le pilotage d'un compte d'exploitation. Vous[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, visiteurs et intervenants, et le suivi administratif, tout en garantissant un climat rassurant, bienveillant et sécurisé au sein de la résidence. Activités principales : Accueil, information et secrétariat de la résidence autonomie : Accueil physique : Guider et orienter les résidents, familles et visiteurs Renseigner les personnes sur le fonctionnement de la résidence et assurer la promotion des services (brochure, dossier d'inscription, restauration.) Accueil et présentation de la résidence aux potentiels futurs résidents - Visite d'appartements/ Procédure d'admission à mettre en place Accueil téléphonique : Gérer le standard téléphonique Faire le relais des tâches auprès de l'équipe et des services techniques selon la demande. Transmettre des informations Assister la Responsable dans des tâches administratives informatiques variées : Tenue à jour des dossiers des résidents, actualisation et saisie de listings de résidents et familles, tableaux de suivis, courriers. Assurer le lien social, prendre les inscriptions des repas et des animations. Être à l'écoute des résidents et centraliser les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions et tâches : Dans le cadre d'un CDI, vous travaillez au sein de l'équipe de Prévention Spécialisée et intervenez auprès de jeunes âgés entre 10 et 25 ans, sur le centre-ville de Strasbourg. Vous intervenez principalement auprès d'un public jeune en errance. Vous réaliserez vos missions à partir d'un travail de rue, d'actions collectives en partenariat avec les établissements sociaux et médico-sociaux et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet annuel du service. Vous développez un réseau partenarial de proximité en fonction des projets et des accompagnements individualisés. Vous participez au recueil d'éléments nécessaires aux diagnostics de territoire. Pour ce faire, vous : - Exercerez une fonction d'écoute et de soutien dans un cadre bien veillant, repère les situations de grande vulnérabilité. - Irez à la rencontre des jeunes dans leur environnement et proposerez une écoute active, un accompagnement éducatif, individualisé. - Favoriserez l'accès aux droits, aux soins, à la culture, soutiendrez l'insertion scolaire, professionnelle, sociale. - Travaillerez en réseau avec les acteurs du territoire. - Assurerez une veille sur les problématiques[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) pour contribuer au déploiement de la politique RSE de l'organisme. *** Vous intégrez une formation BAC + 3 en RH et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. *** Ce poste est à pourvoir début septembre 2026 pour une durée d'1 an sur notre site de Melun. Description de la mission La mise en œuvre des actions en matière de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est une mission du département de l'administration générale, au sein du Secrétariat Général. Rattaché(e) à la manager stratégique du département, tu seras tutorée par la responsable de projet RSE. Tu prendras part au déploiement et à la mise en œuvre de la démarche RSE. En tant qu'apprenti(e) RSE, tu seras donc amené(e) à : - Proposer des actions en lien avec la démarche RSE, la QVCT et le développement durable, - Suivre la mise en œuvre des actions validées et contribuer[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Commune de Moissac recrute un auxiliaire puériculture (H/F) affecté au sein du service petite enfance. Placé sous l'autorité de la directrice de crèche ainsi que de la directrice du Pole, vos missions seront les suivantes : * Participer à l'organisation de l'établissement ; * Assurer le bien-être des enfants dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; * Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions, activités et conditions d'exercice Missions principales : - Veiller au bien-être des enfants ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités éducatives ; - Participe aux réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; - Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : Savoir-faire : * Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux ; * Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; * Aide à l'enfant dans l'acquisition[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) oeuvre à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée des personnes placées sous main de justice, qu'elles soient incarcérées ou qu'un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert. Placé sous l'autorité du directeur pénitentiaire d'insertion et de probation, le CPIP concourt à la réalisation des objectifs fixés par le SPIP de Vendée. A ce titre, il sera amené à intervenir sur l'évaluation et sur la prise en charge des personnes placées sous main de justice PPSMJ (prise en charge individuelle et collective), il participera à la création et au développement d'un réseau partenarial, il contribuera à l'individualisation de la peine, il accompagnera la PPSMJ, il assurera la prise en charge des personnes sous surveillance électronique. Modalités d'intervention : entretien individuel, information collective, animation de groupes de parole, rédaction d'écrits professionnels, participation à des réunions, à des groupes de travail et des commissions Lieu d'exercice : SPIP de la Vendée - Milieu ouvert - Fontenay le Comte Durée 7 mois renouvelables Merci d'adresser CV[...]

photo Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet d'utilité sociale au sein d'un chantier d'insertion ? Adecco recrute pour son client un-e Encadrant-e Technique (H/F) en intérim à temps plein à Fontenay-le-Comte. Vous intégrez une association de l'économie sociale et solidaire, engagée dans l'accompagnement de personnes en parcours d'insertion. Le travail y est un support pour reconstruire un projet, reprendre confiance et favoriser le retour à l'emploi durable. Au quotidien, vous encadrez une équipe de salarié-e-s en insertion sur des activités de production et de services. Vous veillez à la qualité du travail et à la progression de chacun-e. Votre rôle est à la fois technique, pédagogique et socio-professionnel : organiser le travail, transmettre les gestes professionnels, soutenir les parcours et animer la dynamique collective. Vos missions : expliquer les consignes, répartir les tâches, contrôler la réalisation des activités selon les objectifs de la structure dans le cadre de travaux de maraîchage. En lien avec les référent-e-s socio-professionnel-le-s, vous participez aux parcours individualisés en observant les comportements au travail, en valorisant les[...]

photo Responsable technico-commercial(e)

Responsable technico-commercial(e)

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Prêt-e à offrir le meilleur service client et à donner vie à l'équipe de vendeur-ses comptoir avec votre énergie débordante ? Alors vous serez séduit-e par le poste de Responsable technico-commercial ! En tant que responsable de l'équipe comptoir, vous serez le bras droit du/de la responsable d'agence. Ainsi, vous : Contribuez au développement commercial de l'agence par l'animation des vendeurs-ses au comptoir, la mise en œuvre d'actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances, .) Etes garant-e de l'accompagnement des client-es du début à la fin de leurs projets en leur apportant la solution la plus adaptée à leurs besoins. Les accueillez, les conseillez et procédez à la démonstration du matériel Participez également à la bonne tenue de l'agence notamment à travers la mise en avant du matériel et la gestion du stock de consommables Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien[...]

photo Consultant / Consultante IT

Consultant / Consultante IT

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Né de l'expertise Modern Workplace, Experteam accompagne depuis sa création la transformation digitale des entreprises en réinventant le poste de travail et l'environnement collaboratif. Avec le temps, notre savoir-faire s'est élargi aux infrastructures, à la data et à l'intelligence collective, toujours avec un objectif clair : amplifier le potentiel humain grâce à la technologie. Nous intervenons en régie, en infogérance et sur des projets, avec une conviction forte : l'innovation ne doit pas se voir, mais se vivre. Notre mission est d'humaniser la technologie, de la rendre fluide, éthique et au service de ceux qui l'utilisent. Intégré-e à notre communauté Smart Cloud, vous accompagnez nos clients pour garantir la disponibilité, la performance et l'évolution de leurs applications. Nous recherchons un(e) Incident Manager pour l'un de nos clients grands comptes basé à St Quentin en Yvelines, pour rejoindre une équipe dynamique travaillant sur des projets à forte valeur ajoutée. Vous serez en charge des missions suivantes : - Solliciter et coordonner les experts nécessaires à la résolution d'incident - Fournir un rapport d'avancée du traitement du problème / incident[...]

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour un leader du BTP, le cabinet sigma recrute un(e) Responsable RH et Paie (secteur BTP), pour un contrat d'intérim de 6 mois, la politique de la structure étant d'intégrer ce contrat dans la durée Vos missions : 40 % des missions sont consacrées à la partie paie : Saisie des éléments variables de paie et le contrôle - Animer les Ressources Humaines en cohérence avec la stratégie du groupe et les politiques RH sur son secteur - Assure la diffusion et contrôle l'application des procédures RH sur son périmètre. - Organise le reporting des éléments RH nécessaire en interne au Projet pour son périmètre, - Remplie les documents concernant les modifications horaires / travail exceptionnel sur son périmètre. - Organise le bon fonctionnement et des urgences du périmètre pendant ses congés. - S'assure du pointage MOH de son périmètre - Promeut et met en place les contrats d'insertion sur son périmètre en lien avec la chargée insertion. - Collecte les besoins en effectif MOH établi par les Directeurs / Chefs de service de son périmètre. - Tient à jour le planning prévisionnel de mobilisation, démobilisation et congés de la MOH de son périmètre (vs comPteurs). - Organise[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Vieux-Fort, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 12 ans , Vos missions : Suivi du projet pédagogique : Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre en y associant l'équipe d'animation. Suivi des ressources humaines : -Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource. Suivi administratif : Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM. Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié. Rendre compte du budget auprès de sa structure. Assurer la sécurité du public. Vous travaillerez la semaine du 17 au 21 aout 26 avec[...]

photo Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité du DGS, le responsable du service population est chargé des missions suivantes: MISSION PRINCIPALES DU POSTE: -Assurer le pilotage et la coordination du service Population. -Mettre en œuvre les politiques publiques sociales, scolaires, enfance et jeunesse. -Assurer le pilotage de l'ALSH en l'absence du directeur en période hivernale, participer à l'encadrement de stages. -Encadrer les équipes (agents permanents et contractuels) et coordonner les partenaires. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE: Pilotage et coordination du service : - Encadrement et animation d'équipe : superviser les agents des différents pôles (portage repas, écoles, jeunesse, ALSH). - Coordination transversale : assurer la cohérence des actions entre les services et avec les partenaires institutionnels (CCAS, associations, écoles, etc.), participer au Comité de direction rassemblant tous les chefs de service. - Gestion administrative et budgétaire : Élaborer et suivre le budget du service, gérer les subventions et les partenariats. Action sociale et soutien aux publics fragiles : - Assurer le pilotage du service de portage de repas à domicile : gestion du prestataire, des tournées[...]

photo [Parentalité] Les ateliers parentalité 2026

[Parentalité] Les ateliers parentalité 2026

Atelier

Barr 67140

Le 25/06/2026

En chemin vers l’authenticité et la responsabilité ! Le Service Animation Jeunesse du Pays de Barr propose, tout au long de l’année 2026, des ateliers de soutien à la parentalité, gratuits et sur inscription, à destination des parents. Ces ateliers reposent sur une approche pédagogique interactive, alternant : des temps d’échanges et de partage d’expériences, des exercices pratiques, des apports théoriques accessibles et concrets. Une série de 5 ateliers « Soutien à la parentalité » mixtes : 12 février : Accueillir les émotions – la relation d’équidignité 5 mars : Limites et responsabilité – l’autorité personnelle 9 avril : Estime de soi et confiance en soi 7 mai : Agressivité et empathie 25 juin : Dialogue – cheminer vers l’authenticité Afin de garantir la qualité du parcours et la dynamique de groupe, une présence régulière sur l’ensemble des 5 séances est vivement souhaitée. Chaque atelier s’appuie sur le précédent, permettant une véritable évolution personnelle et collective.

photo [Parentalité] Soutien à la parentalité

[Parentalité] Soutien à la parentalité

Barr 67140

Le 25/06/2026

En chemin vers l’authenticité et la responsabilité ! Le Service Animation Jeunesse du Pays de Barr propose, tout au long de l’année 2026, des ateliers de soutien à la parentalité, gratuits et sur inscription, à destination des parents. Ces ateliers reposent sur une approche pédagogique interactive, alternant : des temps d’échanges et de partage d’expériences, des exercices pratiques, des apports théoriques accessibles et concrets. Une série de 5 ateliers « Soutien à la parentalité » mixtes : 12 février : Accueillir les émotions – la relation d’équidignité 5 mars : Limites et responsabilité – l’autorité personnelle 9 avril : Estime de soi et confiance en soi 7 mai : Agressivité et empathie 25 juin : Dialogue – cheminer vers l’authenticité Afin de garantir la qualité du parcours et la dynamique de groupe, une présence régulière sur l’ensemble des 5 séances est vivement souhaitée.Chaque atelier s’appuie[...]